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電科太極/15所黨委召開(kāi)2023年度黨組織書記述職評議會(huì)

來源:     作者:15所黨群處     發(fā)布時(shí)間:2024年01月22日     浏覽次數:         

1月18日,電科太極/15所黨委召開(kāi)2023年度黨組織書記述職評議會(huì),電科太極總經(jīng)理、黨委副書記,15所所長(cháng)呂翊出席并做總結點評,電科太極副總經(jīng)理李竹梅逐一進(jìn)行點評。各二級黨組織負責人,相關職能(néng)部門負責人和黨員代表分别在主會(huì)場和各視頻分會(huì)場參加現場評議。

會(huì)議采取現場述職與書面(miàn)述職相結合的形式,對(duì)基層黨組織書記全年抓黨建履職盡責情況進(jìn)行年度現場“大考”。8位現場參加述職的基層黨組織書記,圍繞述職評議考核的重點内容,全面(miàn)總結2023年履職情況,講創新思路、講有效舉措、講突出亮點,認真分析存在的問題及改進(jìn)措施,思考謀劃2024年工作思路。

呂翊總經(jīng)理在總結點評中指出,本次黨組織書記述職,述出了責任、找準了問題、明确了方向(xiàng),是對(duì)過(guò)去一年來基層黨建工作的檢閱和盤點,也是一次抓基層黨建工作的研讨和交流,更是一次工作動員和部署。他同與會(huì)人員分享了自己作爲基層黨組織書記的三條經(jīng)驗,強調作爲黨組織書記,就(jiù)是要:“政治引領、精神提振;業務輔助,廉政監督;聯系群衆、爲民發(fā)聲”。

針對(duì)2024年加強基層黨建工作,他提出:

一要堅定不移增強做好(hǎo)新時(shí)代基層黨建工作的責任感、使命感、緊迫感。要加強政治引領,教育引導廣大黨員幹部深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,不斷從中汲取營養、補充能(néng)量充實頭腦;要提高政治站位,努力把基層黨組織建設成(chéng)爲宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群衆、推動改革發(fā)展的堅強戰鬥堡壘;要堅持率先垂範,把基層黨建當作自己的“責任田”,著(zhe)力建設成(chéng)爲“示範田”,帶頭抓工作部署、抓工作指導、抓投入保障、抓考核評價、抓責任落實。

二要堅定不移推動基層黨組織各項工作全面(miàn)進(jìn)步、全面(miàn)規範、全面(miàn)過(guò)硬。帶頭強化理論武裝,推動黨的創新理論入腦入心入行,把學(xué)習成(chéng)果落實到幹好(hǎo)本職工作、推動部門發(fā)展上;帶頭建強戰鬥堡壘,大力推動支部規範化、标準化建設,用好(hǎo)數智黨建平台,提升基層黨建工作質效,引導黨員作用更好(hǎo)發(fā)揮;帶頭踐行企業文化,努力成(chéng)爲踐行“一個太極”文化的表率,影響帶動全體職工增強文化認同感,當好(hǎo)太極企業文化的踐行者和傳播者。

三要堅定不移強化人本觀念不斷提升幹部職工獲得感、幸福感、安全感。要把用心用情做好(hǎo)員工關心關愛工作,作爲切實提升企業“軟實力”的切入點,不斷激發(fā)廣大幹部職工活力。要常态化與廣大黨員群衆開(kāi)展談心談話,時(shí)刻關注員工的思想狀态變化,及時(shí)了解工作狀态、生活狀态,真心關注員工的真實訴求,解決實際困難,聚力打造有溫度的“太極家園”。

述職以一述一評的形式進(jìn)行。每位書記述職後(hòu),李竹梅結合各黨組織實際,從工作亮點、存在問題、提出建議等方面(miàn)逐一進(jìn)行了客觀精彩的點評,實事(shì)求是講成(chéng)績,正中穴位點問題,一針見血提要求,爲基層黨建工作精準“把脈”,診斷“開(kāi)方”,幫助述職黨組織進(jìn)一步理清思路,強化措施,狠抓落實,強基固本,以高質量黨建引領部門高質量發(fā)展。

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