中電太極人才隊伍建設的總體目标是：貫徹落實山東聞道(dào)通信技術有限公司中長(cháng)期人才發(fā)展規劃，大力實施“人才強企”工程，建立适應企業持續健康發(fā)展的選拔、培養、激勵約束機制，培養造就(jiù)一支規模适度、結構合理、素質優良的人才隊伍。在保持核心人才相對(duì)穩定的基礎上，培養一批在行業内具有一定影響的知名專家、高素質中高級經(jīng)營管理人才、高水平優秀專業技術人才和優秀市場和營銷人員；建立并不斷完善人才梯隊和後(hòu)備人才庫。形成(chéng)較爲健全的人才發(fā)展體系，較爲完善的人才發(fā)展機制，基本合理的人才結構，人才隊伍特别是高層次科技領軍人才隊伍的素質和規模能(néng)夠滿足企業戰略發(fā)展需要。