編者按：12月1日，《科技日報》刊發(fā)中國(guó)電子科技集團有限公司黨組署名文章《發(fā)揮電子科技創新“領頭雁”作用》，展現集團公司紮實推動主題教育走深走實，深入基層進(jìn)行調查研究，通過(guò)化解難題不斷提升企業創新能(néng)力，在新征程上展現支撐科技自立自強新作爲新擔當的實踐做法。

　　科技是國(guó)之利器，國(guó)家賴之以強，企業賴之以赢，人民生活賴之以好(hǎo)。2023年5月12日，習近平總書記來到中國(guó)電科産業基礎研究院考察調研并發(fā)表重要講話。他指出，加快建設科技強國(guó)是全面(miàn)建設社會(huì)主義現代化國(guó)家、全面(miàn)推進(jìn)中華民族偉大複興的戰略支撐，必須瞄準國(guó)家戰略需求，系統布局關鍵創新資源，發(fā)揮産學(xué)研深度融合優勢，不斷在關鍵核心技術上取得新突破。他勉勵科技工作者再接再厲、勇攀科技高峰，不斷攻克前沿技術，打造更多科技自立自強的大國(guó)重器。這(zhè)爲新時(shí)代新征程中國(guó)電科改革發(fā)展指明了前進(jìn)方向(xiàng)，提供了根本遵循。

　　中國(guó)電子科技集團有限公司黨組把學(xué)習貫徹習近平總書記考察調研中國(guó)電科産業基礎研究院重要講話精神作爲重要政治任務，與開(kāi)展主題教育相結合，突出問題導向(xiàng)，圍繞科技創新戰略統籌、關鍵核心技術攻關、打造高水平科技人才隊伍等方面(miàn)，深入基層進(jìn)行調查研究，積極與領導幹部、技術專家、基層員工進(jìn)行座談訪談。通過(guò)多種(zhǒng)方式深入調研後(hòu)，發(fā)現集團目前科技創新能(néng)力不夠強，還(hái)不能(néng)完全适應新形勢新任務需要，具體表現在以下幾個方面(miàn)。

　　一是集團的頂層謀劃不夠系統，資源投入不夠聚焦，重點任務和能(néng)力建設相對(duì)分散。二是聯合外部資源開(kāi)展協同攻關不夠，開(kāi)放包容的創新生态有待完善，電子信息領域關鍵核心技術“卡脖子”問題仍然存在。三是人才隊伍存在結構性不均衡情況，戰略科技人才數量結構與建設國(guó)家戰略科技力量的目标相比還(hái)有差距。

　　針對(duì)發(fā)現的這(zhè)些問題，我們成(chéng)立專班進(jìn)行研究和推進(jìn)，逐一明确責任部門、責任人、解決措施和完成(chéng)時(shí)限，通過(guò)化解難題不斷提升企業創新能(néng)力。接下來，我們將(jiāng)在以下幾個方面(miàn)持續發(fā)力。

　　堅持黨的領導，強化創新工作整體統籌。深入學(xué)習貫徹習近平總書記關于科技創新的重要論述，開(kāi)展“強學(xué)習、大讨論、抓落實”專項行動，引導全系統牢記“國(guó)之大者”，在發(fā)揮科技創新主體作用上打頭陣、當先鋒；堅持“四個面(miàn)向(xiàng)”，建強技術總體力量，準确把握電子信息行業智能(néng)化和體系化的發(fā)展趨勢，加快形成(chéng)内外結合的能(néng)力建設體系和技術創新體系，強化前瞻性、系統性研究布局；推動重大戰略、工程、任務等方面(miàn)的整體謀劃、資源配置、組織協調和動态調整，優化各單位分工定點，健全協同攻關機制，提升創新體系整體效能(néng)。

　　加快平台建設，發(fā)揮科技領軍企業作用。努力在新型舉國(guó)體制中找準位置、發(fā)揮更大作用，主動與高校、科研院所和其他企業建立多種(zhǒng)形式的合作關系，形成(chéng)推進(jìn)科技創新的強大合力；加強國(guó)家第三代半導體技術創新中心統籌作用，推進(jìn)相關研發(fā)技術在新能(néng)源汽車、光伏、高壓輸變電等領域實現規模應用；紮實推進(jìn)原創技術策源地建設，推動10餘個國(guó)家級重點實驗室優化重組，著(zhe)力培育一批專精特新企業，助力提升我國(guó)電子信息産業鏈供應鏈韌性和競争力。

　　聚焦國(guó)家需求，加強重大科技任務攻關。集中優勢資源抓好(hǎo)“卡脖子”領域的重點攻關工程，第三代半導體實現了體系化布局，一批關鍵核心技術取得突破；加強前沿性、颠覆性、非對(duì)稱性技術研究，著(zhe)力增強原創技術需求牽引、源頭供給、資源配置、轉化應用能(néng)力，發(fā)布人工智能(néng)大模型，賦能(néng)行業智能(néng)化轉型升級；健全多元化、多渠道(dào)、多層次的科技投入機制，與國(guó)家自然基金委設立企業聯合基金，并設立國(guó)家級創新平台專項支持資金，持續提升自主創新能(néng)力。

　　深化機制改革，彙聚科技創新人才力量。全力打造與世界一流企業建設相适應的“科技尖兵、科技方陣”，制定新一輪高端引才計劃，中國(guó)電科智能(néng)科技研究院入選首批“國(guó)家引才引智示範基地”；不斷優化高水平科技人才培養方式，實施戰略科學(xué)家培養“青藜計劃”，在重大科技任務中大膽使用青年科技人才，加速培育一批科技領軍人才和創新團隊；優化科技創新評價體系，加大收入分配向(xiàng)科研核心骨幹和一線員工傾斜力度，關愛員工身心健康，構建寬容失敗的科研環境，保障科技人員錨定目标潛心研究，取得更多原創性、标志性成(chéng)果。

　　中國(guó)式現代化關鍵在科技現代化。中國(guó)電子科技集團有限公司將(jiāng)在新征程上展現支撐科技自立自強的新作爲新擔當，爲強國(guó)建設、民族複興貢獻電科力量。